Secrétariat médical – ASP

Objectifs du programme

Développer les compétences nécessaires à la transcription et à la production des documents médicaux comportant des termes généraux de la biologie humaine, faisant appel à la terminologie médicale générale et à celle relative à l’activité cellulaire, aux fonctions du corps humain, au mouvement et au système nerveux, et produire des documents à caractère médical. Développer les compétences nécessaires pour communiquer et interagir en milieu de travail. Développer les compétences nécessaires à l’accueil des usagers et usagères, à la préparation et au suivi de leur dossier. Développer les compétences nécessaires à la gestion des fournitures médicales et aux opérations comptables liées aux actes médicaux.

Durée

450 heures

Aptitudes et intérêts

Comprendre la langue française et le sens des mots
Comprendre les instructions et en saisir les principes fondamentaux
Être en mesure de donner des renseignements ou d’exprimer des idées d’une manière claire

Conditions d’admission

La personne est titulaire du DEP :

5212 Secrétariat

OU 5177 Secrétariat (Inuktitut)

OU 5137 Secrétariat

OU 5078 Secrétariat (Kativik)

OU 1413 Secrétariat

OU 1335 Travail de bureau (agent, agente de bureau)

OU 5712 Secretarial Studies

OU 5677 Secretarial Studies

OU 5637 Secretarial Studies

OU 5578 Secretarial Studies

OU 1913 Secretarial Studies

OU 1835 Office Specialist

ou se voit reconnaître les apprentissages équivalents.

La personne exerce un métier ou une profession en relation avec ce programme d’études.

(Si le centre permet la concomitance, la personne qui a atteint l’âge de 18 ans, qui a réussi le TDG sans avoir les préalables requis, pourra poursuivre sa formation générale en concomitance avec sa formation professionnelle afin d’obtenir les préalables qui lui manquent.)

Particularités

Le programme Secrétariat médical est offert en enseignement magistral.
Les candidates et les candidats doivent détenir un DEP relié à la spécialisation ou une expérience pertinente (entrevue pour évaluation lorsque la personne ne détient pas son DEP).